LIDERANÇA POR INFLUÊNCIA: UM NOVO OLHAR PARA A GESTÃO DE EQUIPES
Em um mundo com cada vez mais competitividade corporativa e desafios que se apresentam de maneira veloz e constante, o papel da liderança nunca foi tão importante quanto agora para …
QUAL É O SEU LEGADO? COMO CONSTRUIR A MARCA QUE VOCÊ DEIXA
Construir legado é entender que nossa vida é mais que apenas uma existência. Para entender minha visão de legado, pense em transcendência. Transcender é tornar-se mais que apenas um organismo …
CONFIANÇA ORGANIZACIONAL: ESTABELECENDO CONEXÕES GENUÍNAS
Confiar vai muito além de delegar responsabilidades. No ambiente profissional, confiança gera senso de pertencimento e une pessoas, afinal, quando todos sabem (e sentem) que estão no mesmo barco, podem …
EQUIPES AUTOGERENCIÁVEIS: POR QUE DESENVOLVÊ-LAS?
Já pensou em trabalhar em um local onde todos os empregados participassem das decisões da empresa? Enquanto há muitas empresas obcecadas com a concorrência, as novas organizações vivem para seu …
Maternidade não significa estagnação da carreira
Gavilon do Brasil continua trabalhando para apoiar o futuro pessoal e profissional das suas colaboradoras “Sempre coloquei a minha carreira e os meus desafios profissionais acima de qualquer plano pessoal. …
Cinco dicas para ser um verdadeiro líder
Luzia Costa indica algumas lições para seguir e ter sucesso na liderança O papel da liderança é muito importante em qualquer instituição, seja nos negócios ou até mesmo familiar, não …