Mentoring promovido pelo LIDE Futuro Ribeirão Preto abordou estratégias para potencializar as vendas

Encontro exclusivo para filiados aconteceu na última terça-feira, dia 25 de junho

“Como implementar uma máquina de vendas e gerar receita previsível”: esse foi o tema do último mentoring promovido pelo LIDE Futuro Ribeirão Preto na terça-feira, dia 25 de junho. O evento foi comandado por Thiago Muniz, especialista em vendas e marketing em canais digitais, CEO e sócio da Receita Previsível no Brasil, empresa de consultoria e treinamentos do método de vendas B2B.

Durante a apresentação, o executivo abordou as principais estratégias para potencializar as vendas. Entre os tópicos citados estavam a especialização da equipe – da prospecção ao fechamento do negócio – , a identificação do perfil ideal de clientes e o uso da tecnologia de forma estratégica.

“Precisamos rever nossos processos de vendas porque os ciclos de comportamento mudaram e, para alcançar o público, temos que nos adaptar. Não basta nos basearmos apenas em números e dados, no quantitativo. A personalização do atendimento também é essencial para conquistarmos resultados duradouros. Conseguimos isso por meio do conjunto pessoas, processos e tecnologia. Lembrando que métodos não funcionam como uma receita de remédio. Eles são o caminho para a execução”, ressaltou Thiago Muniz.

Gabriel Cruz, Head do LIDE Futuro Ribeirão Preto, destacou a importância da organização, tanto quanto um canal de conhecimento para os empresários, quanto como viabilizador de conexões. “No LIDE, vamos além dos negócios. Trabalhamos para gerar conexões de valor e isso proporciona ganhos imensuráveis”, finalizou. O encontro aconteceu no espaço WHF, consultoria que atua na criação de estratégias e implementação de projetos de inovação.

Sobre o LIDE Futuro Ribeirão Preto

O LIDE Futuro Ribeirão Preto é uma organização voltada para jovens empreendedores, intraempreendedores e sucessores de grandes empresas. A missão da organização é partilhar experiências, oferecendo suporte para cargos de liderança empresarial, além de fomentar práticas de sucesso no ambiente empresarial, potencializar os talentos dos empreendedores e apoiar programas educacionais e de responsabilidade socioambiental.